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绿京华:一体化HR SaaS助力企业数智化转型

薪巴巴|2020.09.11

北京绿京华生态园林股份有限公司成立于2000年3月,2017年7月成功登陆新三板(公司简称:绿京华,股票代码:871848),是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、国家园林绿化壹级企业、市政公用工程施工总承包叁级企业、安全生产标准化二级单位,现已通过“ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

公司以绿色为主题、以京华大地为舞台、经过多年发展,汇集了一大批具有丰富实践经验的专家及技术人员,现拥有高级职称人员9名,中级职称人员30名,一级建造师8名,二级建造师6名,公司专业技术人员本科及以上学历的占到90%以上,同时还拥有世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家1名,中国教育后勤物业管理专家2名,国家级督导员3名,国家级高级考评员8名,北京市评标库专家2名,外聘科研院所专家21名及各项专业技能人才300多名。拥有49项国家专利及11个类别商标自主知识产权。

绿京华原先使用企业微信做简单的人事管理,随着信息化的不断升级,客户需要专门的EHR软件帮助处理日常工作中的人事管理,且需要做到人事管理全闭环,智能化、方便化、集成化。

•   全流程的闭环HR管理

绿京华使用薪巴巴独立实现了HER的全应用,全员参与人事管理,PC端小程序端同时支持,方便员工在移动端的直接使用。

 

•   内置全面的HR管理流程

在绿京华的HR管理过程中,薪巴巴平台内置了常用的人事类相关相关表单,且支持自定义扩展个性化人事管理表单,同时支持扩展表单与系统自带花名册直联,满足了客户的全面HR管理需求。

•   自定义统计分析,实现EHR的数据驱动

薪巴巴平台的数据中心,支持HR管理过程中的全局分析报表,在业务处理过程中嵌入数据分析,通过HR大数据,让管理者在招聘管理、绩效管理等日常业务决策中,做到信息透明、有据可依。同时,为更好的员工统计信息一应俱全,支持按不同纬度自定义生成不同的统计表,实现统计纬度的多样化。

绿京华通过薪巴巴的人力管理平台,实现了闭环的全流程HR管理,通过系统管控,实现企业内HR管理的数据共享、资源整合,为企业的快速发展提供了有力的人力资源支撑,真正实现了人力资源管理的全闭环、全流程管理。

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