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腾云信息:数据驱动招聘业务,为企业人才管理赋能

薪巴巴|2020.09.11

云南腾云信息产业有限公司是为响应云南省“一部手机游云南”战略,由云南省政府和腾讯主导发起,腾讯公司、云南省投资控股集团、云南省交通投资建设集团三方共同成立(出资比例分别是:51:44:5),负责“一部手机游云南”项目的建设开发、平台运营等业务。 公司于2017年12月26日正式注册成立,目前设置有:总裁办、管理决策委员会、产品技术中心、运营中心、内容中心、互联网+业务中心、市场营销中心、行政人事中心和财务中心等9个部门。 

在省政府和省旅发委的带领下,一直坚持高标准、严要求,不断推进“一部手机游云南”项目的建设开发、平台运营等服务。根据业务发展需要,聚集并引入了一批优质合作伙伴,为公司和项目发展以及云南省整个互联网生态的建设都起到了重要作用。同时,将在腾讯公司继续注入资源和能力帮助下快速发展,通过新技术、新实验、新方向。

腾云信息,作为云南省重点打造的互联网公司,在吸引人才、构建产业生态方面投入了巨大的努力,司招聘的80%人员为海内外回流人才,50%为产品技术方向,腾云信息将快速吸引高端人才作为企业发展的助推力,这也就对招聘系统的能力提出了更高的要求。

•   对接主流招聘网站,一键发布职位

为了满足腾云信息快速招聘的需求,薪巴巴平台的招聘管理对接几大招聘网站,支持一键发布职位,获取简历,智能解析简历,全流程面试管理。同时,为了便于内部的管理,人员信息入职后同步到致远协同OA作为人员信息来使用,真正实现了人才的全周期生管理。

•   面试过程自助化

为了提升应聘人员体验和招聘面试人员的工作量,薪巴巴在面试过程中,支持二维码扫描签到及面试登记信息,面试通过后根据邮箱或者短信自动发送offer邮件。

•   招聘大数据分析

针对人才适配、入职匹配度等过程的优化,薪巴巴提供了多位的分析报表,帮助腾云信息的招聘管理实现数据驱动,通过多维报表分析驱动招聘决策,提升人才管理的效能。

腾云信息将构建一体化人才管理平台的战略,从招聘入手,通过薪巴巴招聘模块,为企业储备高端人才。后期也将逐步搭建考勤管理、基础人事、薪酬管理等多个平台,形成一体化系统,为企业人力资源战略提供坚实的助力。

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